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2023年调研工作计划(4篇)

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2023年调研工作计划

  为了更好的为同学们服务,紧密围绕校团委的工作,做好校团委的得力助手,我部将继续发扬往届调研之家的优良传统,并在此基础上进行突破和创新。

  一.调研活动

  1.小型调研活动

  在工作开展初期进行一次小型调研活动(主要集中在校本部),主要是为了使各位成员重新熟悉有关调研活动的各项流程以及注意事项,为后期大型调研活动的顺利开展做准备。

  2.大型调研活动

  作为调研部的代表性活动,在以上小型调研活动以及各种准备的前提下,计划将开展全校性的大型调研活动,特别是计划与东校区联手,加强两校区的交流与合作,将调研工作全面展开。

  二、调研之窗

  每周出一期调研之窗,具体内容由党团委指派任务或内部自行考

  虑决定,内容具体为关注社会热点话题及与同学们的生活,学习息息

  相关的方面。

  时间安排:第7周——第14周每周一期(共8期)

  形式安排:年度调研工作计划3版两张

  流程安排:1.例会(周六晚)确定主题。

  2.周三定初稿。

  3.周四老师审批。

  4.周五根据老师意见修改。

  5.周六印刷、例会后张贴。

  人员安排:采用分组负责制。年度调研工作计划、B两组轮流负责。

  内容安排:社会热点及与同学们息息相关的话题

  三、调研报告征集活动

  暑假前号召各二级团组织积极引导大学生进行社会实践,暑假后举行暑期社会实践报告征集活动,做好暑期社会调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作。

  四.与其他部门合作及其其他活动

  配合其他部门开展工作,负责信息收集,反馈和预测工作,协助其它部门做好事前调查、事后研究。加强校学生会与各二级学院之间的交流与合作,支持和帮助各二级学院开展与调研相关可丰富同学生活、富有教育意义的活动。

  五.人员培训问题(特别是东校区调研部)

  针对工作需要,本学期要特别加强本部人员的能力培养,加强实战锻炼,让其有更多的机会展现自己。并且上个学期新老校区调研部内部缺乏交流合作,许多工作做得不够到位。本学期,要加强联系,要经常做工作交流,每次会议都有一段时间是内部学习的时间(包括自由例会),与会者分享学习、工作、生活中的心得,领悟做人处事的道理。

  六.扩大调研部的影响力

  本年度应继续大力加强本部的宣传工作,尽管以往一直在加强本部的宣传力度,但是本部做出的成绩大部分未被外界所知,以致广大同学对调研部缺乏了解。本年度本部应继续加大宣传力量,本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和人人网,必要的话以海报形式张贴于众。

2023年调研工作计划

  201x年是南湖区全力构建“五彩南湖”,打造江南水乡现代田园城区的重要一年,也是全面实施规划,加快转型升级的关键之年。为了更好地履行和法律赋予的神圣职责,切实发挥地方国家权力机关的职能作用,围绕区委工作中心和全区工作大局,结合区八届一次会议精神,深入开展调查研究,特制定201x年度区常委会调研工作计划。

  一、结合区常委会各工委工作监督开展调研。根据区常委会201x年工作要点,协调各工委确定工作监督的调研课题,全面了解情况、深入剖析问题、提出有见解、可操作性强的意见建议,力求参政参到点子上,议政议到关键处,形成高质量的调研文章,为领导决策和推进工作提供参考。

  二、结合区工作中带有探索研究性的问题开展调研。为了加强系统理论指导实际工作的水平提升,结合工作的特点,针对工作中一些深层次问题,各委室由分管领导牵头确定带有研究性问题的调研课题,深入调查研究,提出具有指导性的意见建议,以指导和推动工作深入开展和理论创新,不断提升监督的整体水平。

2023年调研工作计划

  一、调研区域:

  本次调查的区域为临港新城,包括:万祥镇、泥城镇、书院镇、芦潮港镇、新城主城区、洋山港、重装备产业区、物流园区、海洋高科技园区、主产业区、综合区等。

  二、调研内容及方法

  1.宏观环境调查

  调查内容:

  临港新城航运及装备产业的发展现状、未来三年(20xx年-20xx年)的趋势分析。调查指标:①航运行业构成

  ②客运、货运年运输能力

  ③航运公司数量、固定资产投资、年吞吐量、员工数、生产经营状况

  ④航运相关服务行业

  ⑤装备产业构成

  ⑥装备产业总生产能力(已投产营运、未投产营运)

  ⑦装备产业企业数量、固定资产投入、年生产能力、生产经营状况(已投产营运、未投产营运)

  获取方式:①20xx年、20xx年南汇区统计年鉴、20xx年浦东区统计年鉴

  ②通过网络、图书馆、书店查阅相关资料或文献

  ③到土地局、规划局等查询相关

  ④到产业区相关管理部门了解情况

  ⑤向专业市场研究公司购买调查报告

  公司支持:①购买统计年鉴

  ②车辆配合

  ③出具单位介绍信

  ④单位出面向临港新委会查询相关资料

  调查内容:

  临港新城近三年(20xx年-20xx年)的GDP、人均GDP的走势及未来三年(20xx年-20xx年)发展的趋势分析

  调查指标:①临港地区GDP、产业结构②社会消费品零售总额、批发零售贸易业零售额、住宿餐饮业零售额、旅游业零售额

  ③人均GDP、人均可支配收入、人均消费性支出

  获取方式:①20xx年、20xx年南汇区统计年鉴、20xx年浦东区统计年鉴②到统计局、经贸局等相关部门查询

  ③到各镇相关部门了解情况

  ④到产业区相关管理部门了解情况

  ⑤通过网络查询相关信息

  公司支持:①购买统计年鉴

  ②车辆配合

  ③出具单位介绍信

  ④单位出面向临港新委会查询相关资料

  调查内容:

  临港新城近三年(20xx年-20xx年)的人口结构变化,以及未来三年(20xx年-20xx年)的趋势分析。

  调查指标:①临港新城总人口数、总户数

  ②临港新城户籍常住人口、外来常住人口

  ③临港新城常住人口年龄结构

  获取方式:①20xx年、20xx年南汇区统计年鉴、20xx年浦东区统计年鉴②到民政局、统计局、等相关部门查询情况

  ③到各镇相关部门了解相关情况

  ④到产业区相关管理部门了解情况

  公司支持:①购买统计年鉴

  ②车辆配合

  ③出具单位介绍信

  ④单位出面向临港新委会查询相关资料

  调查内容:

  临港新城主城区建设成熟期预测及人口导入期分析。

  调查指标:①生活配套设施

  ②产业结构

  ③市政建设

  ④住宅开发

  ⑤人口导入时间节点、人口总量

  获取方式:①到统计局购买最新统计年鉴

  ②到土地局、规划局、城建局、等查询

  ③到各镇相关部门了解相关情况

  ④到产业区相关管理部门了解情况

  ⑤通过网络查询相关信息

  ⑥向专业市场研究公司购买调查报告

  公司支持:①购买统计年鉴

  ②车辆配合

  ③出具单位介绍信

  ④单位出面向临港新委会查询相关资料

  2.消费者调查

  调查内容:

  临港新城20公里范围内,家庭年收入15万元以上的人群分析。调查指标:

  人群特征分析

  ①年收入15万元家庭总数

  ②年龄结构

  ③性别结构

  ④家庭年收入

  ⑤家庭成员结构

  ⑥从事行业结构

  ⑦居住地点结构

  ⑧工作地点结构

  ⑨交通工具

  消费行为分析

  ①消费场所分析

  ②消费频率

  ③消费金额

  ④消费需求

  ⑤消费时段

  ⑥对本项目的认可程度统计

  获取方式:①对消费者做问卷调查、深度访谈

  ②各镇、产业区相关部门了解

  公司支持:选择专业调查公司进行专业调查

  3.经营者调查

  调查内容:

  对A1项目规划的相关业态的经营商家进行分析

  调查指标:

  ①商家需求特征(商铺面积、建筑结构、商铺类型、仓储需求)②商家到本项目租赁商铺的意向(不到本项目租赁商铺的原因)③商家对本项目经营产品档次的选择偏好

  ④商家对本项目商业形成后的市场辐射区域的预测

  ⑤态商家对本项目的认可度测试

  ⑥商家目前经营地点、经营范围、主要客户群、租金承受能力调查对象:

  各业态商家老板、投资发展部经理、本地商户等

  获取方式:

  对商户进行问卷调查、深度访谈

  公司支持:选择专业调查公司进行专业调查

  4.购买者调查

  调查内容:

  ①购买者收入、职业

  ②购买的目的、偏好类型、金额、区域、理想的市场回报率等③需求商铺的特征(类型、面积、建筑结构、楼层)

  ④需求写字楼的特征(档次、面积、建筑结构、类型)⑤对本项目评价

  ⑥投资本项目的意愿

  调查对象:

  商铺投资者、商铺经营者、公务员、企业单位中层以上管理人员等获取方式:

  对投资者和经营者进行深度访谈、问卷调查。

2023年调研工作计划

  一、目的:

  为了有效开展医学检验技术专业行业需求调研工作,弄清我国及重庆市行业发展现状,市场对检验专业人才的需求情况,找准检验专业建设的方向,特制定本工作计划:

  二、时间:2019年3-4月

  对象:我市、区的医疗卫生单位,企业的行业专家、医院检验科主任、实训基地带教老师,医院、企业负责人,人力资源部门负责人,一线员工,毕业学生,校史,网站,国家卫生统计年鉴等。

  三、人员:培训师,检验专业老师,微免教研组老师,示范校建设办公室有关人员。

  四、方式:通过书面问卷、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈、文献资料检索、网站查询、考察走访等。

  其中,访谈与问卷调查、调研报告编写步骤包括:

  (一)制定调研问卷和访谈提纲。

  (二)在学校召开医院或企业(10家以上)负责人或人力资源部门负责人访谈会。要有照片资料、视频资料和会议纪要。

  (三)走访医院或企业,对医院或企业人员(每家10人左右,10家100人左右,要求不同工作岗位的人)进行问卷调研;要有照片资料、视频资料和问卷分析报告及签订的合作协议、聘请的行业专家的基本情况登记表。

  (四)行业发展现状数据分析。

  (五)专业发展现状数据分析。

  (六)专业人才培养模式及课程体系改革文献资料收集。

  (七)按照标准模板(见《上海市中等职业教育药剂专业人才行业需求和课程改革调研报告》),形成调研报告(初稿)。

  (八)在学校召开专业教学指导委员会,讨论、修订调研报告(初稿)。要有照片资料、视频资料和问卷分析报告。

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